Etika pro sociální práci

Týden 15 - dne 14. 12. 2011

Chyba: Odkazovaný objekt neexistuje nebo nemáte právo jej číst.
https://is.jabok.cz/el/JA10/zima2011/T223/um/Hodnoty_v_socialni_praci_-_2011.ppt

10. přednáška

 

Téma 5 -  Etika a hodnoty

 

Studijní materiály - učebnice Fischer, Milfait Etika pro sociální práci - kapitola Hodnoty. Dále speciální publikace N.Hartmann - Struktura etického fenoménu (náročné).

Hodnoty a věda o nich, axiologie, nejsou běžně v povědomí našeho uvažování. V životě však harají podstatnou roli.

Různé způsoby rozlišování hodnot

Rozlišme: užitnou hodnotu, estetickou hodnotu a mravní hodnotu (bývá považována za nejvyšší - neboť je "hodnotou o sobě", tzn, není vázána na jiné hodnoty proto, aby byla ceněna).

Hierarchie hodnot , původ hodnot

Původ hodoty umožní lépe odlišit i prioritu, kterou dané hodnotě přikládáme.

 

Roviny / Systémy hodnot

Přiřadit hodnotě správnou (skutečnosti odpovídající) prioritu nám pomůže, když známe, do jaké oblasti či systému, roivny, daná hodnota zapadá. Např. hodnoty zaměřené obecně "na dítě", hodnoty "osobní"(zaměřené na mě a mé zájmy), hodnoty, společenské...

Profesní hodnoty

Jsou klíčové pro aplikovanou etiku do sociální práce či jiné profese.

Tato profesní rovina hodnot mívá často na první pohled konkfliktní priprity oproti osobním hodnotám.

Mnoho etických problémů v práci má původ v odlišném zájmu pracovníka (osobní hodnoty) a profese (profesní hodnoty).

Právě etika hodnot je vhodným nástrojem k vyjasnění a příp. i k vyřešení případných konfliktů.