Sumarizace z hodiny 5 (9. 10. 2025)
Dlouhodobý pobyt= když chci zůstat v ČR déle než 1 rok
❓Pozor na účel:
- Když chceš změnit, udělej tak včas
- V průběhu fikce (v čase podání žádosti o prodloužení) se to již zřejmě nepodaří
❓Není studium jako studium:
- Co je „studiem“, to přesně definuje zákon; jen pro studium na těchto školách můžeš
žádat o DP za účelem studia.
- Pokud si cizinec vybral jiný obor, nebo jinou školu, pak se žádá o dlouhodobý pobyt
„ostatní“
- Co je „studium“ najdeš v § 64 zákona o pobytu cizinců (již to není např. studium na
střední škole, nebo na VOŠ)
❓Není rodina jako rodina:
- Účel společné soužití rodiny je značně limitován
- Týče se to obvykle jen nukleární rodiny, víc vizte v § 42a zákona o pobytu cizinců
- U závislých na péči se vždy slučuje ten, který je závislý (t. j. není možné sloučení na
závislého rodinného příslušníka)
- Pozor na „čekací dobu“
- Pozor, nemožno jen tak změnit účel
- Pokud člen rodiny nespadá pod RP dle § 42a, je možné žádat o DV/DP rodinný (pozor, o
DP rodinný nemožno žádat na zastupitelském úřadu; t. j. žádat o DP možno jen, pokud je
žadatel držitelem jiného DP nebo DV rodinný)
❓Zaměstnat se není jen tak:
- Zaměstnanecká karta není vydávána plošně komukoliv. Je nutno splnit množství
podmínek
- Speciální nároky na pracovní smlouvu, pouze na některé pozice, omezení z hlediska
limitace počtu přijatých žádostí na zastupitelských úřadech a i.
- Máme dva typy: duální a neduální; co to je? (pobyt plus povolení k zaměstnání/pouze
pobyt)
- Pokračování na další hodině
❓Volný přístup na trh práce, co to znamená?
- Tito cizinci nepotřebují k zaměstnání žádné povolení k zaměstnání – pozor, musí mít
povolení k pobytu
- Upravuje to § 98 zákona č. 435/20024 Sb. o zaměstnanosti
Jedná se například o cizince, kteří:
• v České republice získali trvalý pobyt,
• studují akreditovaný obor vysoké školy formou denního studia, denní studium na
střední škole, konzervatoři, vyšší odborné škole a jazykové škole s právem státní
jazykové zkoušky,
• v České republice získali střední, vyšší odborné vzdělání, vyšší odborné vzdělání
v konzervatoři nebo vysokoškolské vzdělání,
• jsou pedagogičtí pracovníci (základní nebo střední školy) nebo akademičtí pracovníci
vysoké školy (a soustavně na území České republiky vykonávají vzdělávací nebo
vědeckou činnost), duchovní církve nebo náboženské společnosti registrované
v České republice,
• jsou občany vybraných států třetích zemí:
o Austrálie
o Nový Zéland
o Spojené státy americké
o Kanada
o Velká Británie
o Izrael
o Japonsko
o Jižní Korea
o Singapur
o Tchaj-wan
• jsou občany Turecka a po dobu čtyř let vykonávali na území České republiky řádné
zaměstnání,
• pobývají na území České republiky na základě povolení k dlouhodobému pobytu za
účelem společného soužití rodiny, pokud se jedná o soužití s cizincem:
o který má na území České republiky povolen trvalý pobyt,
o který na území České republiky pobývá na základě platného povolení k
dlouhodobému pobytu,
o kterému byl udělen azyl nebo doplňková ochrana,
o který vykonává v České republice soustavnou vzdělávací nebo vědeckou
činnost jako pedagogický pracovník nebo akademický pracovník vysoké školy
nebo vědecký, výzkumný nebo vývojový pracovník ve veřejné výzkumné
instituci nebo jiné výzkumné organizaci podle zvláštního právního předpisu.
• jsou azylanti nebo jim byla udělena doplňková ochrana,
• jsou akreditováni v oblasti sdělovacích prostředků.
❓Je přístup k zaměstnaneckým kartám neomezený?
- Není, některé zastupitelské úřady mají stanovené kvóty
- Kvóty se netýkají žádostí podávaných na území ČR
- Kvóty pro nabírání žádostí o podnikatelské víza a zaměstnanecké karty určuj maximální
počet žádostí, které můžou být podané v rámci období jednoho roku. U
zaměstnaneckých karet určují maximální počet žádostí obecně, v dalším pak, kolik
z toho je určeno pro programové zaměstnance.
Nařízení vlády č. 220/2019 Sb. o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů
za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem
investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském
úřadu