Na příkladu diakonického projektu DOMA – Diakonie otvírá možnosti azylantům §V této prezentaci najdete popsané fáze a komponenty projektu pomocí § q 2 schématických obrázků q a pomocí popisu konkrétního projektu DOMA, který zahrnuje důležité komponenty projektu a odpovídá na důležité otázky, tj. proč, co, pro koho, jak, s kým § §Důležité je uvědomit si provázanost mezi cíli, aktivitami a konkrétními výstupy §Nepřehlédněte metodu SMART při stanovování cílů!!! §Dlouhodobý trend: Česko jako imigrační cílová země § §Krátkodobý trend: příchod velkého množství uprchlíků, nebezpečí humanitární krize na jižní hranici Unie § §Zkušenosti a kapacity: dlouhodobé angažmá Diakonie v oblasti integrace cizinců, spolupráce s evangelickými sbory – podpůrná síť po celé republice § §Kontextuální rizika pro projekt: uzavření hranic, nedodržení mezinárodních dohod, konec války a návrat uprchlíků, politický úspěch protiimigrační politiky a změna politického kurzu § § - projekt má vždy širší dopad, zahrnout nejen úzce vymezenou skupinu §Samotní uprchlíci §Specifikace (v žádosti o mezinárodní ochranu / azylanti / s doplňkovou ochranou / s dlouhodobým pobytem) §Počet – 20 lidí / 5 rodin v každém regionu §Otázka „náboru“, jak si vybudovat okruh klientů, kde s nimi navázat kontakt (přímý kontakt díky zkušenostem Diakonie; nepřímo přes Státní integrační program a organizace pracující s uprchlíky) §Dobrovolníci §40 dobrovolníků celkem; získají zkušenosti, know-how, možnost supervize §Členové sborů a komunit §Posílení komunitního života, angažovanosti, společenských kontaktů a uznání §Širší veřejnost §Medializací a prezentací dobrých příkladů ovlivňovat společenský diskurz a mírnit xenofobní tendence § §Projekt se zaměřuje na prevenci problémů a eliminaci překážek vzniklých při integraci azylantů/ek) a jejich rodin do české společnosti § §Pro proces začlenění má ČR zpracován Státní integrační program, který však poskytuje azylantům/kám podporu pouze po určitou dobu a s omezeným dopadem § §Projekt využívá kombinaci odborné a dobrovolné pomoci azylantům/kám a jejich rodinám § §Projekt využívá existující síť evangelických sborů, středisek Diakonie ČCE a spolupracujících organizací - napojení na místní komunity §1. Změna z cizinců na našince. Navázání kontaktů důležitých pro běžný život. § §2. Změny v informovanosti místních komunit v otázce uprchlické krize a uprchlíků a změny v postojích těchto komunit k cizincům. § §3. Změny ve vztahu cizinců k místní komunitě. Můžeme počítat s tím, že i na straně příchozích azylantů/ek může panovat strach a nedůvěra. §Specific – konkrétní, jednoduché, jasné §Measurable – měřitelné, motivující, smysluplné; s nastavenými kritérii a metrikou §Achievable – dosažitelné výsledky §Realistic – realistické, v rámci možností, pokryté zdroji §Time-bound – časově dosažitelné, definované v čase § §Cíle je vhodné odstupňovat (tzv. operacionalizovat) neboli stanovit si hlavní cíl, následně dílčí cíle, případně další podcíle v případě složitých a komplexních projektů §Dále je vhodné přiřazovat k dílčím cílům měřitelné konkrétní výstupy § § § § §Hlavní cíl (mnohdy najdete pod jinými označeními jako obecný záměr / overall goal / impact ) § §Češi a uprchlíci mají k sobě pozitivní přístup, navážou osobní vztahy a uprchlíci a cizinci jsou Čechy vnímáni jako našinci §Úspěšně začlenit azylanty/ky v 6 vybraných krajích § Výstup: celkem 120 začleněných azylantů/ek (20 lidí / 5 rodin v každém kraji) § §Poskytnout azylantům/kám a jejich rodinám ve vybraných krajích krajského/ou kontaktní/ho pracovníka/ici, který/á bude asistentem a průvodcem azylanta/ky při procesu začleňování § Výstup: 6 krajských kontaktních pracovníků § §Aktivně přivádět azylanty/ky k připraveným komunitám. Zapojovat azylanta/ku s rodinou do života v místní komunitě. § Výstup: 6 komunit / sborů je vyhledáno a navázána spolupráce §Připravovat místní komunity, působit na ně, aby získáním hlubších informací a prostřednictvím osobní zkušenosti dokázali lépe pochopit a přijmout cizince/ky žijící mezi námi. § Výstup: pravidelné aktivity a přednášky (12 aktivit a 6 přednášek nebo besed ročně / sbor) § §Rozvíjet dobrovolnické programy pro azylanty/ky a jejich rodiny jako zdroje alternativních vztahů ke vztahům v rámci formální struktury. § Výstup: metodická příprava dobrovolníků a vytvoření lokální sítě (5 dobrovolníků / sbor) § §Spolupracovat v krajích s dalšími organizacemi, které azylantům/kám pomáhají, být pro ně kontaktní osobou, spojovacím článkem. §Výstup: počet organizací a partnerství (5 organizací / kraj) §Co může být ohrožující v samotném programu / jaký může nastat scénář a jak lze na situaci reagovat §Nezájem uprchlíků neboli Jak motivovat lidi k účasti? §Nezájem dobrovolníků neboli Jak motivovat dobrovolníky k účasti? §Napětí ve sborech a komunitách a nezájem lidí o aktivity ve sborech neboli Jak komunikovat projekt s lidmi ve sborech? §Personální změny v organizaci neboli Jak předcházet nebo řešit fluktuaci pracovníků? §Velmi důležité zvláště pro začátek projektu, ale i zdárný průběh § §Výměna informací, předcházení konfliktů, sdílení know-how, zvyšování kompetencí a důvěryhodnosti vůči třetím stranám § §V případě DOMA: místní samospráva (sociální / školské / bytové odbory), SUZ (Správa uprchlických zařízení), azylová střediska, Úřad práce, další neziskové organizace pracující s migranty (Charita, OPU, InBáze, SIMI), církev… § §Další ad hoc partneři: knihovna, kavárna, potravinová banka, místní zájmové a volnočasové spolky, školy §