Sociální práce
charakteristiky, definice, vývoj oboru
Úvod do sociální práce
ZS 2015

Sociální práce
•společenskovědní disciplina
•oblast praktické činnosti
•rámec společenské solidarity  a ideál naplňování individ. potenciálu každého člověk •zaměření na
odhalování, vysvětlování, zmírňování sociálních problémů
•sociální uplatnění jedinců, skupin, komunit
•společenské podmínky pro jejich sociální uplatnění
•
•

Specifika sociální práce
•pomoc lidem (rodinám, skupinám, komunitám) v obtížné životní situaci •pomoc (zároveň) subjektům v
jejich sociálním prostředí (jedincům, skupinám,… organizacím) v jejich sociálním prostředí •řešení
konfliktů   nebo zmírňování napětí mezi nimi

Vývoj a proměny sociální práce
•vzájemná pomoc a solidarita vždy spjaty s lidským společenstvím a soužitím
•rozmanitost forem i obsahů aktivit, poskytovatelů i přístupů
•rodina, sousedská solidarita, aktivity církví (princip „můžeš pomoci“)
•chudinské zákony, obce, města, šlechta (princip „musíš pomoci“)
•poč. 20.stol. vliv společenských věd , 2.pol.20.stol důraz na lidská práva (princip „ právo na
pomoc“)

Motivy a hodnoty sociální práce
•Motivy:
ü  soucit     profesionální pomoc
ü  strach    profesionální kontrola
•Hodnoty:
üúcta k člověku
ürovnost všech lidí
üsolidarita
üspravedlnost
ükaždý je schopen změny, růstu, sebezdokonalení
üjedinečnost každého se může projevit pouze ve společenství

Charakteristiky
moderní sociální  práce
•společenskovědní disciplina
•praktická profesionální činnost
•teoretická základna
•přímá aplikace teorií v praxi při řešení konkrétních problémů
•vlastní metodické postupy
•legislativní a institucionální rámec
•finanční a organizační propojení se státní správou
•etický kodex

Definice sociální práce
•Viz
üSlovník sociální práce (O.Matoušek str.213)
üZáklady sociální práce (O. Matoušek a kol. str. 184,185) üEtický kodex sociálních pracovníků
(Mezinárodní federace SP, 2000
•

Paradigmata moderní sociální práce
•Terapeutické
üpodpora zdrojů jedince, rodiny,…
•Reformní
üposilování utlačených, reforma  společ. systému, institucí
•Poradenské
üdůraz na informace, informovanost, potřeby klientů