Úvod do SP – charakteristiky, definice


Charakteristiky moderní sociální práce


·        společensko vědní disciplina

·        praktická profesionální  (dobrovolnická)  činnost

·        obor vzdělávání

·        teoretická základna -  teorie klientova světa (např. teorie osobnosti),  teorie sociální
práce  (teorie intervencí, např.  rodinná terapie) , teorie o sociální práci ( např. teorie o
povaze a cílech sociálního zabezpečení

·        přímá aplikace teorií v praxi při řešení konkrétních problémů

·        vlastní metodické postupy

·        legislativní  a institucionální rámec rámec

·        finanční a organizační propojení se státní správou

·        etický kodex

·

(sociální   -   vztahující se ke společnosti, týkající se zlepšování  společenských poměrů,
týkající se hmotného zabezpečení jedince ve společnosti)



historie sociální práce :

rodinná výpomoc, sousedská solidarita    můžeš pomoci

chudinské zákony                                      musíš pomoci

                                                                  právo na pomoc



motivy sociální práce :  soucit                            profesionální  pomoc

                                      strach                            profesionální  kontrola


hodnoty sociální práce :


·        úcta k člověku , ústa a respekt ke klientovi

·        přesvědčení o sociální  povaze lidí, jedinečnost každého člověka se může  projevit pouze
ve společenství

·        víra v to, že každý jedinec je schopen změny, růstu, sebezdokonalení

(Sociální práci jsou vlastní  hodnoty, které jsou běžně zastoupeny ve společnosti, např.
solidarita, respekt k lidským právům., odrážejí se v charakteru sociální politiky, i  když  ve
společnosti nemusí být uznávány jako dominantní.






definice sociální práce :


Sociální práce  je společensko vědní disciplina i oblast praktické činnosti, jejímž cílem je
odhalování, vysvětlování , zmírňování a řešení sociálních problémů (chudoby, zanedbávání výchovy
dětí, diskriminace určitých skupin, delikvence mládeže,…….)

(Oldřich Matoušek a kol., Slovník sociální práce, str. 213 )



Sociální práce je profesionální  aktivita zaměřená  na pomáhání jednotlivcům, skupinám či komunitám
zlepšit nebo obnovit jejich schopnost sociálního fungování a tvorbu společenských podmínek
příznivých pro tento cíl.

Cílem sociální práce je podpora sociálního fungování klienta v situaci, kdy je taková potřeba  buď
skupinově nebo individuálně vnímána a vyjádřena. Sociální práce se profesionálně zabývá  lidskými
vztahy v souvislosti s výkonem sociálních rolí.

(Oldřich Matoušek a kol.,  Základy sociální práce, str. 184, 185)



Cíle sociální práce :

Pomoci  klientovi, aby si pomohl  sám, popř. , aby si komunita pomohla sama .

Pomoci klientovi porozumět sobě, vztahům v nichž se nachází a propojit jej se zdroji, kterými
disponuje komunita.

Rozvíjet  individuální i komunitní síly, posilovat  vědomí , aby se lidé  sami podíleli na změnách
a tvorbě institucí a systémů služeb (princip uschopňování a zmocňování)


Paradigmata moderní sociální práce :

                                                                 Terapeutické

                                                                   Poradenské ¨

                                                                   Reformní

(Náhledy, koncepty , zaměření sociální práce)


Sociální práce jako terapeutická pomoc

Cílem sociální práce je zabezpečit  jednotlivcům , skupinám, komunitám  psychosociální pohodu.
Důraz klade na komunikaci a vztah. Profesní výbava pracovníka se opírá  především o znalosti
z oblasti psychologie a psychoterapie




Sociální práce jako reforma společenského  prostředí

Sociální práce se zaměřuje na posilování  „utlačených“ získat kontrolu nad svými životy ,  na
změny  institucí a podporu rovnostářských systémů. Vzdělanostní výbava soc. pracovníka se zaměřuje
na oblast politologie, sociologie, sociální filosofie.


Sociální práce jako  sociálně právní pomoc

Soc. práce se zaměřuje především na pomoc  klientům prostřednictvím  poskytování informací,
kvalifikovaného poradenství a snaží  o změny institucí tak, aby vyhovovaly potřebám klientů.
Teoretické zázemí poskytují psychologie, práco, sociologie.



Exkurz 1

Sociální fungování

Naplnění rolí člověka ve společnosti, ve vztahu k lidem v bezprostředním sociálním  okolí     a ve
vztahu k sobě samému, v kontextu očekávání a požadavků  sociálního okolí.



1) Lidé a prostředí jsou trvale v interakci

2) Prostředí klade na člověka požadavky, člověk je nucen na ně reagovat

3) Mezi požadavky prostředí a člověkem je rovnováha, pokud lidé  požadavky dostatečné

     nezvládají, rovnováha  je rozkolísána, konflikt, problém

4) Někteří lide jsou schopni si s problémem poradit a rovnováhu obnovit

    někteří potřebné schopnosti a dovednosti schopnost nemají a problémovou situaci

    nezvládají

5) Příčiny problémů nebo jejich nezvládání mohou být jak na straně klienta nebo

     v nepřiměřenosti požadavků od okolí

                                  prostor pro sociální práci

6) Intervence  sociálního pracovníka s cílem obnovit a udržet rovnováhu