Seminární práce k atestaci z předmětu Management v sociální práci Zpracujte podklad k výběrovému řízení (konkurzu) na místo vedoucího (ředitele) libovolné vybrané neziskové organizace působící v oblasti sociálních služeb, s jejíž činností, případně provozem, jste blíže obeznámeni např. ze své vlastní praxe či pracovního poměru. Část I. – stručný popis organizace – právní forma (občanské sdružení, příspěvková organizace , o.p.s. apod.) – cíle organizace – poskytované služby dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – grafické znázornění stávající organizační struktury a personální zajištění činností Část II. – návrh změn, zlepšení, personálního obsazení, které považujete z Vašeho hlediska za potřebné s ohledem na zefektivnění a zkvalitnění činnosti organizace s ohledem na poskytované služby a tyto své návrhy stručně zdůvodněte - změny v organizační struktuře (optimálním rozpětí řízení) opět graficky přehledně znázorněte tak, jako v části I. Rozsah práce: min. 4 strany A4 + titulní list, který standardně obsahuje: název školy, jméno studenta, ročník, akademický rok, název práce (uveďte „Návrh organizačních a personálních změn v organizaci XY“) Práce bude zpracována na počítači, grafické znázornění může být vytvořeno ručně. Práci přineste s sebou k ústní zkoušce, jejíž součástí bude Vaše argumentace a obhajoba navrhovaných změn a odpovědi na případné dotazy vztahující se k praktické aplikaci obecných poznatků teorie managementu (viz. přednášky a odborná literatura).