Kündigungsschutz

Das Kündigungsschutzgesetz soll Arbeitnehmer vor Entlassungen ohne sachlichen Grund schützen. Nach
dem Kündigungsschutzgesetz darf nicht entlassen werden, wenn die Kündigung sozial ungerechtfertigt
ist. Die Kündigung gilt als sozial ungerechtfertigt, wenn sie nicht durch Gründe bedingt ist, die
in der Person oder im Verhalten des Arbeitnehmers liegen oder aber wenn keine dringenden
betrieblichen Erfordernisse vom Arbeitgeber geltend gemacht werden können.

Aufgabe:

Beschreiben Sie mit eigenen Worten, was Kündigungschutz ist.