Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická 6. Nezaměstnanost Sociální politika 1 Iva Poláčková Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 2 Struktura prezentace: • Definice, dělení, příčiny nezaměstnanosti • Míra nezaměstnanosti • Typy nezaměstnanosti • Znevýhodněné skupiny na trhu práce • Důsledky nezaměstnanosti Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 3 Definice nezaměstnanosti „Nezaměstnanost označuje stav, kdy na trhu práce existují nezaměstnané osoby v důsledku nerovnováhy mezi nabídkou pracovní síly a poptávky po ní (v obou případech co do velikosti i struktury).“ (Mareš in Matoušek, 2013: 331) • Tomeš (2010: 280 – 281) uvádí, že je nezaměstnanost definována: - nedobrovolným charakterem (nemožnost získat zaměstnání), - pracovní schopností (způsobilost být zaměstnán), - připraveností pro výkon zaměstnání, - aktivním hledáním zaměstnání. • Nezaměstnanost je vnímána jako ekonomický a sociální problém, který negativně ovlivňuje situaci jedinců, jejich rodin, ale také regionů, komunit, sociálních skupin i celé společnosti. Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 4 Kdo je považován za nezaměstnaného? • Za nezaměstnaného je považována osoba schopná pracovat, která nemůže najít placené zaměstnání. • Obecně se dle metodiky Mezinárodní organizace práce se za nezaměstnaného považuje osoba, která: – je starší patnácti let, – aktivně hledá práci, – je připravena k nástupu do práce do 14 dnů. Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 5 Dělení nezaměstnanosti • Nezaměstnanost může být rozlišována jako: – dobrovolná – osoba setrvává dobrovolně nezaměstnaná, není ochotna přijmout práci za nabízenou odměnu (nezahrnuje se do statistik nezaměstnaných); – nedobrovolná – osoba aktivně hledá práci a je připravena k nástupu do práce do 14 dnů. • Nedobrovolná nezaměstnanost může být: – krátkodobá – méně než jeden rok; – dlouhodobá - déle než jeden rok. Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 6 Typy nezaměstnanosti • Frikční (dočasná) - člověk přeruší na chvíli práci; než si najde novou, je nezaměstnán; může to být např. absolvent školy (jedná se o nezaměstnanost tzv. mezi dvěma zaměstnáními). • Sezónní – sezónní poptávka po určitých druzích prací (sezónní práce např. v zemědělství, stavebnictví, lyžařských areálech apod.). • Cyklická - souvisí s průběhem hospodářského cyklu; v době, kdy se ekonomika nachází v hospodářské depresi, je zaměstnáno méně lidí než v době konjunktury. • Systémová (strukturální) – nezaměstnaný skutečně nemůže sehnat práci ve svém oboru, souvisí s nesouladem nabídky práce a poptávky po práci (např. nezaměstnanost po uzavření dolu). Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 7 Míra nezaměstnanosti • Míra nezaměstnanosti je podíl nezaměstnaných ku všem osobám ve věku 15 – 64 let (tedy zaměstnaným i nezaměstnaným). Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 8 Znevýhodněné skupiny osob na trhu práce • Mladí 25, resp. absolventi vysokých škol do 30 let • Starší osoby, zejména v předdůchodovém věku (55 – 64 let) • Ženy po rodičovské dovolené • Osoby se zdravotním postižením • Sociálně vyloučení a osoby s nízkou kvalifikací Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 9 Důsledky nezaměstnanosti • Ekonomika nevyrábí tolik, kolik by mohla, snižuje se HDPEkonomické: • Pokles životní úrovně • Oslabení funkcí rodiny (odkládání sňatků a porodů, oslabení rodičovské autority, omezení sociálních kontaktů apod.) • Narušení vnímání času • Chudoba, v extrémních případech bezdomovectví Sociální: • Pocity nepotřebnosti, neschopnosti • Ztráta sebedůvěry • Zvýšený výskyt depresivních stavů a sebevražd • Zvýšení míry onemocnění imunitního, cévního, mozkového, kardiovaskulárního systému • Vyšší náchylnost k drogové a alkoholové závislosti Psychologické a zdravotní: Jabok – Vyšší odborná škola sociálně pedagogická a teologická Salmovská 8, 120 00 Praha 2, tel.: +420 211 222 440 e-mail: jabok@jabok.cz, www.jabok.cz 10 Literatura: • TOMEŠ, Igor. Úvod do teorie a metodologie sociální politiky. Praha: Portál, 2010. ISBN 978-80-7367-680-3. • MATOUŠEK, Oldřich, KŘIŠŤAN, Alois, ed. Encyklopedie sociální práce. Praha: Portál, 2013. ISBN 978-80-262-0366-7.