Pokyny ke zpracování seminární práce k atestaci z předmětu Management v sociální práci




Zpracujte podklad ke konkurznímu řízení na místo vedoucího (ředitele) libovolné vybrané neziskové
organizace působící v oblasti sociálních služeb, s jejíž činností, případně provozem, jste
obeznámeni např. ze své vlastní praxe či pracovního poměru.


Část I.  – Stručný popis organizace

–        právní forma

–        cíle organizace

–        poskytované registrované sociální služby (názvy a příp. popis služeb uvádějte v souladu se
zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)

–        grafické znázornění stávající organizační struktury a personální zajištění činností


Část II. – návrh organizačních (případně také souvisejících personálních) změn,

 které považujete z Vašeho hlediska za potřebné s ohledem na zefektivnění a zkvalitnění činnosti
organizace s ohledem na poskytované služby a tyto své návrhy stručně zdůvodněte

-         změny v organizační struktuře (optimálním rozpětí řízení) opět graficky přehledně
znázorněte tak, jako v části I.


Rozsah práce:

1/ titulní list (který standardně obsahuje: název školy, jméno studenta, ročník, akademický rok,
jako název práce uveďte: „Návrh organizačních a personálních změn v organizaci  XY“)

2/ část I. -  min. 2 strany A4

3/ část II. - min. 2 strany A4

- grafické znázornění organizační struktury– optimální rozpětí řízení proveďte v obou částech
práce  vždy na samostatnou stránku

- práce bude zpracována na počítači, grafické znázornění může být vytvořeno ručně.


Práci přineste s sebou k ústní zkoušce, jejíž součástí bude Vaše argumentace a obhajoba
navrhovaných změn a odpovědi na případné dotazy vztahující se k praktické aplikaci základních pojmů
 teorie managementu (viz. přednášky a odborná literatura).