Pokyny ke zpracování seminární práce k atestaci z předmětu Management v sociální práci





Zpracujte podklad ke konkurznímu řízení na manažerskou pracovní pozici (vedoucího  či ředitele)
libovolné vybrané neziskové organizace působící v oblasti sociálních služeb, s jejíž činností a
provozem jste blíže obeznámeni např. ze své vlastní praxe či pracovního poměru.


1. strana – titulní

- název školy

- název práce : Návrh organizačních a personálních změn v organizaci XXX

- jméno a příjmení

- ročník (akademický rok)



2. strana

část I.  – stručný popis organizace

–        právní forma

–        cíle organizace

–        poskytované služby dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách


3. strana

–        grafické znázornění stávající organizační struktury a personálního zajištění jednolivých
pracovních pozic


4. strana

část II. – návrh změn

personálního obsazení, které považujete z Vašeho hlediska za potřebné s ohledem na zefektivnění a
zkvalitnění činnosti organizace s ohledem na poskytované služby a tyto své návrhy stručně
zdůvodněte


5. strana

 - grafické znázornění nové organizační struktury a personálního zajištění jednotlivých
pracovních pozic dle předchozího zdůvodnění


Práce bude zpracována na PC, grafické znázornění může být vytvořeno ručně.


Práci přineste s sebou k ústní zkoušce, jejíž součástí bude Vaše argumentace a obhajoba
navrhovaných změn a odpovědi na případné dotazy vztahující se k praktické aplikaci obecných
poznatků teorie managementu (viz. přednášky a odborná literatura).