Závěrečná práce: Jitka Morávková: Motivace k práci u zaměstnanců Naděje Vysoké Mýto, Domu pokojného stáří
Motivace k práci u zaměstnanců Naděje Vysoké Mýto, Domu pokojného stáří
Anotace
Moje závěrečná práce je o Motivaci k práci u zaměstnanců Naděje Vysoké Mýto, Domu pokojného stáří. V teoretické části píši o motivaci z pohledů manažerské psychologie, psychologie a sociální psychologie. Pro firemního managera jsou důležité správné motivující cíle pro členy jeho týmu. A. Maslow jako představitel psychologie říká, že je nejdůležitější správné uspokojování životních potřeb dle hierarchie …více
Abstract
My graduate work is about work motivation of the employees in the House of Restful Old Age Naděje in Vysoké Mýto. In the theoretical part I write about motivation from the point of view of management psychology, psychology and social psychology. The manager should always motivate the team members by setting the right goals. A. Maslow as a representative of psychology says that it is important …více
- Zadáno/změněno 30. 3. 2010 10:50, Bc. Ilona Dohnalová
- Záznam založen 21. 1. 2009 14:52, Bc. Ilona Dohnalová
- Zveřejnit od 30. 3. 2010 10:50, Bc. Ilona Dohnalová
- Práce převzata 30. 3. 2010 10:50, Bc. Ilona Dohnalová
Vedoucí
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Aktivity pro seniory pořádané knihovnami
Barbora Cimpová -
Aktivizační pracovník v domově pro seniory Nová slunečnice
Miroslav Mirga -
Trávení volného času dětí I.stupně formou tanečního sportu breakdance
Věra Jitka Horvátová -
Podpora předškolních dětí k všestrannému rozvoji pomocí cvičení v Sokole
Gabriela Galbavá Audy -
Jak dávají asistenti klientů s PAS smysl situacím, které přináší asistence
Lukáš Tomeš -
Motivace dobrovolníků v dobrovolné organizaci
Eliška Strettiová -
Muzikoterapie pro seniory s prvky reminiscence
Lenka Kondrková -
Specifika sociální práce s mladistvými v NZDM Džagoda
Šárka Bauerová




